过渡期第一天，李仕山每个处室都走了一遍。

每到一个地方，他都先听处长汇报手头工作，再问一句“调整到位了没有”。

他表情和善，语气温和，还是从前那个样子。

但变化还是来了。

以前那些敢在走廊里跟他打招呼、甚至半开玩笑的人，现在远远看见他走过来，都会先停住脚步，往旁边让一步，再规规矩矩叫一声“李秘书长”。

李仕山点头过去，从不回头看。

他清楚，这种距离就是权力的影子。

影子越深，人越稳。

第一周的过渡期结束后，福进送来了调整到位率的统计表：百分之百。

没有一个人对第一批调整提出异议。

李仕山松了一口气，却也没有多高兴。

他让福进暗地里去摸摸底，看看是真没人有意见，还是有人憋着没发。

福进反馈回来的信息很有意思。

“有意见，但都在私底下。说来说去也就一句，说您手腕厉害。”

“还有呢？”李仕山问。

“还有人说，您现在不是副秘书长，已经是秘书长了。”福进说完，自己先笑了。

李仕山没有笑。

办公厅这地方太小，消息传得比文件还快。

大家现在用“秘书长”来打比方，可能是害怕，但更有可能是陷阱。

“捧杀”这招，历来不鲜见。

只不过，这对要接任“省委秘书长”的高建良肯定没有效果。

至于其他副秘书长嘛，有想法，也要称一称自己的斤量。

再者说，眼下李仕山倒是需要这种气氛。

站得越高，影子的笼罩面越大，有些人就越不敢动。

第二批和第三批调整，涉及副处和科级，人员变动更多，意见也更多。

李仕山把每一批调整都压在一个可控的幅度之内，既让“动弹”的信号释放得足够强烈，又保证办公厅的日常运转不乱。

就像在拆一栋旧房子，不是直接推倒，一间一间地拆，一根一根地换。

到了第四批，一件意想不到的事还是发生了。

督查室两个副主任因为分工和排名问题闹到了主任那里。

两人各执一词，一个说自己参加工作时间早，排名理应在先；

另一个说自己业务过硬，领导交办的重要事项一直压在自己头上。

主任压不住，只好报到李仕山这里。

李