刚刚拿了全省第一的，笔试考了97分！你从幼儿园开始，一回都没有考过90分以上，不多读点书，以后连厨师等级都考不上。」

「97分！」周立辉闻言眼睛都直了，有些不可思议地看著周砚：「小叔，你考试也这么厉害？！」

「那是，周师笔试97分，实操99.8分，都是全省第一！」阿伟说道：「辉辉，初中毕业证书还是要拿的，初中毕业现在在厨师界可是高学历，吃香的很。」

周立辉听得一愣一愣的，想了想，还是点头道：「好嘛，那我再念一个学期。」

【叮！主线任务：拿下三级厨师证完成！】

【叮！检测到宿主获得全省三榜第一！超额完成任务，获得称号：考试滴神！（被动效果：所有需要考试的人见面下意识的敬仰三分）】

【奖励升级！获得被动技能：因材施教！（金色传说！）】

周砚正甩著拉面，脑海中响起了熟悉的提示音。

「因材施教？」周砚眉梢一挑，这次的任务奖励竟然不是一道菜谱，而是一个技能。

技能好啊！

之前获得的鉴定可是屡立奇功，为周二娃饭店的经营提供了极大的帮助。

不过，这【因材施教】又是怎么回事？

还给标了个金色传说？

要不是手上还扯著拉面，周砚已经迫不及待的想看看这技能效果了。

不过那【考试滴神】称号有点搞笑啊？

被动效果竟然是让需要考试的人群敬仰三分。

第一把面拉好放在一旁，周砚趁著喝茶的空隙，点开面板扫了一眼。

【因材施教】：被动技能，在一对一传授对方知识的时候，能够快速捕捉对方的不足与长处，并且在施教期间提升对方30%学习效率。

周砚看著说明，嘴角有点压不住了。

这可真是教徒弟的神技啊！

因材施教，这是对老师的高度赞扬。

能够做到这一点的，妥妥的好老师。

饭店要发展壮大，少不了一个靠谱的厨师团队。

什么样的团队最靠谱？

那肯定是自己带出来的。

一个月的时间，把小曾实操分数带到了72分，足以证明他的教学能力确实不错。

但要是早有这技能，说不定她的分数还能往上再提几分。

不光能快速发现对方的长处与不足，还能提升对