新贵、实力派投资人等人设，已经全部都被网友扒了个底朝天。

「可别吹什么富二代了，巨力集团是他老子打拼下来的产业，跟他本人半毛钱关系都没有，他纯尼玛是一个啃老的玩裤子弟罢了。」

「还踏马抛妻弃子！了，黄圣衣居然嫁给了一个二婚男？还尼玛炒作深情人设？恶不恶心啊？」

「呵呵，两亿投资拍电影？怕不是大半资金都用来装门面、搞炒作了吧？」

「天天在娱乐圈装逼立大佬人设，真遇上正经营销对决瞬间被碾压，属实是小丑跳梁，自取其辱————」

面对著铺天盖地的嘲讽，毫无防备的杨籽当场就懵圈了。

仓促之间，他根本调动不了足够的舆论力量反击，只能眼睁睁看著自己的口碑率先崩盘、路人缘尽毁！

然而，他不知道的是，这铺天盖地的舆论碾压仅仅只是王常田给他准备的开胃小菜而已。

真正的后手还在后面等著他呢！

因为习惯了首都早高峰的拥挤，所以吕睿早上出发时下意识早走了半个多小时。

结果就是，等他抵达土豆总部的时候，时间还早得很呢，其他股东这会大多都还没出发呢。

闲著也是闲著，吕睿干脆带著蒋丞，逐层巡视起了公司各个业务部门。

一路看下来，土豆内部的人员更迭肉眼可见。

各个部门工位上多出了大量年轻、有干劲的新面孔，而那些原本占据核心岗位的老员工却不见了踪影。

其中一部分是被各大视频平台给挖走了。

比如腾讯视频、爱奇艺等，就从土豆高价挖了不少资深骨干。

这种情况其实很难避免。

因为就算有竞业协议约束，对方平台也愿意兜底赔付违约金，土豆完全拦不住这种行业人才的正常流动。

至于剩下那些离开的老员工嘛，大致分为了两类。

一类是倚老卖老、常年摸鱼划水、跟不上新业务节奏的老油条，直接被公司统一优化劝退。

而另一类则是从土豆初创时期就跟著王微、死忠于创始人的核心旧部。

其实早在调整UGC业务架构时，公司就已经清退过一批顽固旧势力了。

而在这大半年里，王微依旧不甘心出局，暗中多次联络旧部，试图暗中反扑、搅动内部局势。

他的目标是重回管理层，从而一