与成长路径影响的。

从小受到优待的人，很难生出要在规则内做到公平公正的想法。

「君侯，副司令不行吗？」

孟州忍不住询问，眼中满是渴求，心底又压著不满。

特反与军团顶层制度框架相近，又有些许不同。

比方说，军团里一般是武侯担任的军团长是一号位，往下就是军长与政工主任。

一个管事，一个管人。

在作战频繁的地区，前者权力往往更大，因为战时状态下军长权力更大。

特反总队比军团低一级，于是司令就是最大的。

二号位置是政工主任，三号位置就是副司令。

副司令是权力弹性最大的位子，管作训就是三号位置，管营房就会滚到六七八号位去。

其中权力划分得看司令与政工。

就像军团里军长与政工主任一样，后者要是声音大，那作训就会落到参谋长身上。

反之，则是副司令。

这一点在联邦其他系统也都有表现。

体制是鼓励竞争的，每一个系统的权力架构下，都设置有竞争的空间。

如此既能避免一个系统变成一言堂，也能保持灵活性。

如果说副司令与参谋长是3号位预备役，那么纪律委员就是给这两个干活的。

对于其他人来说已经是不得了的职务，可孟州不太满意。

孟君侯心中鄙夷，面上不动声色道：「副司令早就有其他人预定了，表哥你现在已经迟了。」

孟州闻言，欲言又止，随之只能叹息作罢。

「那就纪律委员吧。」

「以后让他坐冷板凳。

孟君侯心中暗道。

副司令员他自然能安排，可自己去交州不是度假，这么关键的位置，必须要是一个得力干将。

帮助表哥走关系是一回事，自己任用人才又是另一回事。

前者答应下来，后续才能利用对方背后的资源。

孟家内部也不是铁板一块，依旧是有大大小小数十个以血脉为枢纽的支脉。

孟州属于三大主脉之一。

孟君侯在孟家内部，算不上根正苗黄」，只是一个支脉小户的孩子。

这番话谈完，孟君侯也吃完了饭，起身离开。

他一路来到书房，进入房间后看到了姑父眉头紧锁，罕见地控制不住表情。

「————你不会是拿我寻开心吧？」

电话里，传出了