罗心美闻言，眼眸一颤心中一喜，紧攥得拳头松开，猛地抬起头笑道：“对，是我，没想到你还记得我。”

姜鑫笑了，下意识的摸了摸口袋的烟盒。

当意识到这里是大厅，便松了手。

罗心美，可是他招的第一位员工。

那时候，整个车间里就她一个人。

那段时间里，姜鑫没事的时候就总去车间看一看她，生怕她会不声不响的走了。

最后，她在联鑫待了半个月后选择了离职。

好像是去了汹涌波涛。

时隔半年，她再次站在自己面前，肤色还是没有什么变化，纹身被衣服遮着看不到，脸比以前瘦了，头发也换了颜色。

姜鑫看了她一眼，然后又朝她身后在电梯前等待的众人看去，心里也清楚了她为何会出现在这里。

见姜鑫还记得罗心美，彭小梅顿时眉开眼笑道：“姜主管的记性可真好。”

去年下半年，汹涌波涛的效益并不好，连续两个月没班加。

后来一直在搞什么降本增效，取消了餐补，降低了津贴。

天天严抓效率，死盯产能和6S。

导致产线人员的压力巨大，上个班连个屁都不敢用力放。

而公司为了节约那点电费，天冷的时候，连空调都不让开。

就在去年11月份的时候，车间里有人提起，有一位在汹涌波涛还没有转正的员工离职后去了联鑫。

他人虽然走了，但私下的微信群倒是没退。

每个月不定期的会在群里冒泡，聊天晒工资晒福利。

现在的他，一个月随随便便，轻轻松松的就能拿7000多。

在他讲述中，每个月还有优秀员工评选，奖金高达1000多，动不动的还会有各种额外补贴。

而在他入职后，岗补都涨三次了。

汹涌波涛之前也有优秀员工奖，与联鑫不同的是，它的金额从200调整到了100块，连人家零头都不够。

现在更可笑，连提都不提了，完全形同虚设。

而且听那人说，联鑫的环境特别好，群里还晒了休息区和休闲娱乐区的照片。

看到后，她们都不敢相信，一个公司里居然还能唱歌。

虽然是限时的，而且对单人还不开放，要有一定人数才可以，但却是免费的。

据说，那里同事之间的关系也都特别好。

组长每半个月