。雨丝细密而均匀，把院子里的银杏洗得发亮，叶子从嫩黄色变成了浅绿。

他在想一件事，三万多职工，加上家属，将近十万人的盘子。

金竹山煤矿在涟邵矿务局里面排名靠前，三个工区加起来，相当于一座小城市的规模。

矿上的人住在矿区周边的家属区，有自己的学校、医院、菜市场。改制一旦启动，动的不是几台设备，是几万人的生活。

第二天一早，程立出发往湘中方向开。雨已经停了，路面还是湿的，车轮碾过积水，发出细碎的声响。

他到涟邵矿务局总部的时候还差十分钟八点。门厅里比平时热闹一些，几个人正站在走廊里低声说话，手里拿着文件袋，看见他进来，稍微收敛了一下声音。

会议室里已经坐了十几个人。刘明达坐在主位旁边，手里拿着一份名单。

靠窗的位置坐着三个生面孔，年纪都在四十岁上下，各自面前摊着一本摊开的笔记本——应该就是三个工作组的组长。

程立在刘明达旁边坐下。刘明达没有寒暄，把名单递过来：“人员都到齐了。”

程立接过来看了一眼，然后放回桌上。他的目光扫过在座的人，声音不高，但足够让所有人都听见。

“今天这个会，不讲虚的。金竹山煤矿三个工区的改制，从今天起正式进入执行阶段。

在座各位的工作，是先把底子摸清楚，再把路走通。”

他拿起那份名单，没有看上面的名字，先说了方向。

“三个工作组按工区划分，每组对应一个工区。主矿区那边，设备和人员规模最大，劳动人事科先做人员核定。

铎山工区的资产结构相对清晰，审计先走。岩口工区居中调度，两手并行，需要协调的报上来，不积压。”

他放下名单，目光落在那三个组长脸上：“一周时间，把各自工区的人员花名册、资产台账、近三年财务收支情况全部过一遍，形成初步报告。

具体来说，人员花名册要重新核实，缺编、超编、在册不在岗的情况，月底前出数字。

资产台账要逐项登记，地面建筑、井下设备、库存材料三项分开列。

近三年财务收支情况要查清楚，应收应付、欠薪欠缴、呆账坏账一笔不落。”

说完之后他停了片刻，像是要让这些话先