题的人。”

几名曾在意见书上签名的科主任互相看了一眼。

他们没有公开表示支持，可原本紧绷的神情明显缓和。

严绍庭随后要求骨科与普外科汇报召回复查结果。

骨科已经联系三百余名患者，发现十七人需要再次评估，三人固定不稳。

普外科召回的腹部钝伤患者中，又有两人被发现存在迟发性并发症风险。

这些工作都是科室绕过原分管领导主动开展的。

“复查为什么没有经过我审批？”

周德明终于忍不住问了一句。

骨科主任平静回答。

“患者等不起审批。”

“流程不能乱。”

“原来的流程要求三分钟结束问诊，已经证明有问题。”

周德明看向院长，希望对方出面纠正。

可院长只是翻开另一份整改通知。

“从今天起，涉及医疗安全的召回与复核由医务处直接批准，严副院长负责监督。”

这意味着周德明连事后叫停的权力也没有了。

会议结束前，严绍庭宣布成立独立病例复核组。

复核组成员由急诊、骨科、普外科、护理与法务共同组成，行政宣传人员不得参与临床结论修改。

任何二次返院、不良结局与处置失误，都必须原样保留。

“四十三名医生提交的意见书，我已经看过。”

严绍庭顿了顿。

“后来签名增加到八十六人，这不是医院失控，而是临床人员还愿意救这家医院。”

周德明的脸色彻底沉了下来。

过去几天，他一直把联名意见视为对行政权威的挑战。

新副院长到任后的第一次会议，却直接承认了这份意见的合理性。

“医院必须有统一声音。”

周德明冷声说道。

“可以有统一事实，不能强求统一说法。”

严绍庭合上文件。

“病历写成什么样，不取决于谁的职位更高。”

会议十一点结束，科主任们没有围着新副院长寒暄，而是立刻返回各自科室继续复查。

严绍庭也没有去准备好的办公室，直接带人进入病案室抽查原始记录。

周德明独自留在会议室，面前那块调查配合席的名牌格外醒目。

中午，行政办公室送来正式交接清单。

医疗质量、应急调配、绩效考核、宣传审核、对外合作与重大投诉处理，