此人带兵严谨，训练抓得细。

战术理论也扎实。

虽然冲锋陷阵的悍勇或许不如王二牛。

但在构筑防御工事，进行战场侦察等方面很有一套。

由他带领三连，正好可以弥补三营在防御上的短板。

同时也能在战斗中作为预备队或侧翼包抄的力量。

至于副连长、指导员、排长、班长等基层骨干。

张子枫没有立刻确定。

这需要等新兵和骨干到位后。

通过一段时间的共同训练、生活甚至小规模战斗。

观察每个人的能力、性格和与战友的磨合情况，再行选拔任命。

他要的不仅仅是服从命令的干部。

更要有默契、能互补的战斗小组领导者。

框架初定，接下来是填充血肉。

武器装备的规划。

这也是最棘手的一环。

张子枫拿起另一张纸，开始进行计算了起来。

三营大约500人。

目前已有七十余名经过血火淬炼的战士，熟练掌握了M1加兰德和汤姆森冲锋枪。

这意味着，还有约430人需要从头武装。

他的构想非常清晰。

要将三营打造成一支在连排级战斗中，拥有压倒性火力优势的突击部队。

因此，三营必须全面换装半自动武器。

430人，按一人一枪计算。

需要430支M1加兰德半自动步枪。

430支就是8600功勋。

每个连需配备一个加强的冲锋枪班，约15人。

三个连共45人，需要45支汤姆森冲锋枪。

45支就是2250功勋。

仅步枪和冲锋枪两项。

需求就达到了10850功勋。

这还没完。

他答应了旅长，要为旅部直属的特种作战连提供同等水平的装备。

他计划按更高的火力密度配置。

80支M1加兰德。

40支汤姆森冲锋枪。

再加上弹药，那就需5000功勋。

至此，仅轻武器一项。

总需求就达到了15850功勋。

张子枫看了一眼系统面板上当前的功勋。

上面还有116928功勋。

功勋储备非常充足，远超当前需求。

关键问题，从如何合情合理地把这么多装备变出