弈底牌，被默认现在是利大于但坚争要求改一个名字，改叫「劳动模范领军制度」。这名字一换后，就变得非常先进了。坚争：有的事情换个名字，就能挡住教条主义者的反攻倒算。

另一边劳动市场中，改革也开始了。为了削减工厂资本家在博弈中的单项优势。所有工厂主在辞退工人时，都会收到工人内部的评价。

这就类似于独生子女时期电话的标记文化，当某个电话被大量标注为诈骗电话、骚扰电话后，就可以拒接了，同理，当频繁辞退工人的企业在平台上被标记后，他们在「博弈」中就有了一个弱点。某种程度上，这是农村经验对工业经验的反哺。

因为在农村地主和佃户的博弈中，也会形成一个暗中帮助地主的第三方平台。

这就是农村年终的庙会，往往是氛围到了就进行小赌怡情，有些佃户钱没了，借贷，所以这些弱者们也不得不多了一些「博弈的弱点」。

禁赌就是减少佃户在和地主博弈中失去博弈筹码的渠道。

…光明下始终有黑暗…

大学城中，小煤电站在不断运转，夜校中灯光通明，学生在聊天。

乐贻走在学校中聆听消息，上层政策制定完毕后，在基层却演化出一些只有内部才知道的潜规则。这不，天天晚上在夜校学习的学生呢？

现在他们不再像前世那样被赞誉为「刻苦」，而是被戏称为「心野」，这点让乐贻很意外。但仔细打听一番，则是理所当然。

实行工匠学徒制度后，业师们招收学生时，不可避免会追求性价比。

在老师父眼里：那些优秀学生性价比不高，虽然学的很快，但是不一定能沉淀在自己的工作岗位上。反倒是那稍微愚笨一点，诚恳老实的学生，被称赞是「踏实忠厚」，但是这样的称赞毫无疑问是「别有用心」。

这就和前世鼓励大学生创新的说法一样，都是发言一方为了自己考量，带有目的的称赞。

新的制度带来新的博弈，师徒制度传承下也会带来师徒博弈。

乐贻：师徒矛盾远没有的雇佣矛盾大，但少数师徒之间矛盾产生舆情况，会盖过雇佣矛盾，进而拆掉被雇者群体手里博弈的底牌。

乐贻记录下笔记：当然随著时代变化，师徒传承开始看跟脚，贫寒者拜入师门后