，苏筱心里越没底。

“余经理，您找我？”

“是这样。”余经理在她对面坐下，十指交叉：“安居工程出现的墙体垮塌事故，对咱们集团造成了非常坏的影响。”

“董事长亲自过问，要求追责到底。”

苏筱心里“咯噔”一下。

“余经理。”她身体前倾，语速快得刹不住车：“水泥是总包方提供的，我这边只负责审核数量和单价——进场验收、取样送检，走的是总包和监理的流程，我……”

“苏筱。”

余经理抬手，打断了她。

“你是成本主管。材料审核、预算把关，都是你的职责。这次事故，集团认为，你存在重大失职。”

“集团决定——解除你的职务。”

解除职务。

四个字，像四记闷棍，砸得苏筱脑袋嗡嗡作响。

“凭什么？！”她霍地站起来，眼眶瞬间就红了：“余经理，我苏筱做事问心无愧！材料审核我按流程走的，每一笔单价、每一张单据，每一步都有记录！白纸黑字都在档案室放着，凭什么让我背黑锅？！”

余经理的脸色变了一变。

“苏筱，这是集团的决定，不是我个人能改的。我已经帮你说尽好话了。”

“但是你也应该清楚，干咱们这行的，不出事还好，一旦出了事，肯定要有人站出来承担责任。”

他叹了口气，语气放得格外温软：“苏筱，你还年轻，以后有的是机会。集团的处罚，我尽量让人事不录进你的档案，回头我再给你写一封推荐信，就凭你的能力，换个地方，说不定能有更好的发展。”

苏筱低着头，眼泪在眼眶里打转，最终还是在那份解除劳动关系的文件上，签下了自己的名字。

她不知道的是——

这个字落下去的那一刻，“重大失职、被解除职务”这条处分，就存进了她的档案。

而那位看似温和的余经理，转头就把她给卖了。

失业的头三天，苏筱还信心满满。

她把简历改了五遍，海投出去一百二十六份。

第七天，回音寥寥。仅有的两个电话，一个是卖保险的，一个是培训机构，开口就问她要不要转行学编程。

第十五天，一个线下面试的邀请都没有。

苏筱不得不去人才市场找工作。

HR扫一眼她的简历：“你是一级造价师？证呢？”

“我考试通过了，证还没下来。”

“那