点培养岗。纳入咱们新区的‘重点青年干部考核台账’。给他们压担子，让他们去定岗锻炼、专项考核、跟踪培养！”

张明远笑了笑，智珠在握：

“等后续试用期满、只要他们的考核成绩优秀、一旦资历年限达标！”

“立刻择优转正！择优提拔！无缝衔接上位！”

会议室里，李为民、赵鸿远等人听得心服口服，连连点头。

这才是真正的滴水不漏！

既大胆启用了新人、打破了论资排辈的沉疴、建立了一支充满狼性的新军；又死死守住了体制内的制度底线和合规度，没有给政敌留下半点“违规提拔”的把柄。